北京時間1月7日，The Athletic發表專題文章，深入剖析瞭切爾西新任主帥利亞姆-羅塞尼爾的獨特成長路徑與核心特質。文章通過多位關鍵知情者的講述，還原瞭他從一名心懷大志的年輕教練，憑借一份60頁的詳盡戰術報告打動赫爾城，到在德比郡、赫爾城及斯特拉斯堡逐步證明自己，最終獲得執教切爾西機會的全過程，並揭示瞭他以細節著稱的執教風格、培養年輕球員的非凡能力以及與切爾西管理層早有淵源的內在聯系，由於文章較長，本文為第二部分。

在那個2021-22賽季，德比郡在魯尼和羅塞尼爾的帶領下在英冠拿到瞭55分，但因進入破產管理程序並違反EFL會計規則被扣除瞭21分，最終未能逃過降入英甲的命運。正是在第三級別聯賽，在魯尼離開後，羅塞尼爾被賦予臨時帶領德比郡的責任。

“利亞姆不得不努力將一支球隊凝聚起來，在英甲競爭，他沒有得到那份永久工作，這對他不公平，”戴維斯說。“他曾就這個職位進行過談判，但保羅-沃恩進入瞭視線。由於沃恩在該級別聯賽的經驗，俱樂部最終選擇瞭他。利亞姆在投入瞭所有工作之後，理應獲得帶領那傢俱樂部前進的機會。”

然而，一扇門對羅塞尼爾關閉，很快另一扇熟悉的大門又打開瞭。在赫爾城效力五年（他的祖母曾是這支球隊的積極支持者）之後，他在2022年秋天以主教練身份回歸。

首個賽季球隊最終排名第15位，很快就擺脫瞭降級威脅；第二個賽季結束時，赫爾城排名第七。這仍然是俱樂部自2016-17賽季從英超降級以來的最高排名。自始至終，他都親力親為，是一位親自帶領大部分訓練課的主教練。羅塞尼爾更偏愛較小的陣容，以便有更多時間進行個別指導。

“有些教練有出色的戰略和戰術，但可能難以傳達信息，”凱斯勒說。“利亞姆的一大優勢就是能夠為球員簡化事物，讓他們能夠在最高水平上應用。”

“他和他的團隊會花時間在個人提升上，但他非常註重任務導向。他不會在會議上花費數小時。他非常具體，會議簡短扼要。然後他們回到球場上，為球員創造展示才華的機會。”

“他們建立信心，然後球員們回來向他索取更多。如果你是一名年輕球員，那麼他會給你機會，因為他不僅僅是以教練身份對你進行建設性的批評，還會讓你處在能夠以自己的創造性方式完成他要求的位置。他不會確切地告訴你怎麼做，他會給你軌道，讓你去加速。”

切爾西的一位主力攻擊手可以證明這一點。德拉普（曾與沃克在德比郡青訓營共事）於2023年夏天被赫爾城從曼城租借，在31次英冠出場中打入8球，重振瞭他在斯托克城和普雷斯頓北區短暫租借期間未能點燃的年輕職業生涯。伊普斯維奇鎮看到瞭德拉普在赫爾城的表現，足以在下一個賽季花費2000萬英鎊簽下他。

“利亞姆-德拉普是一個很好的例子，”凱斯勒說。“他來到我們這裡時信心已經破碎瞭。他在懷疑自己的能力，但我們知道他具備素質。利亞姆和他的團隊通過一對一的會議來教育他。利亞姆是一位很好的教育者，很有耐心。”

在人們對羅塞尼爾的評價中，反復出現的主題包括他對年輕球員的培養工作。除瞭德拉普，賈登-菲洛根（回到阿斯頓維拉）和雅各佈-格裡夫斯（去瞭伊普斯維奇鎮）在與羅塞尼爾共事一個完整賽季後都轉會到瞭英超，而利物浦的法比奧-卡瓦略在赫爾城租借結束後，以2750萬英鎊的價格轉會加盟瞭佈倫特福德。

羅塞尼爾在年輕球員中很受歡迎，這一點很明顯，並且已被斯特拉斯堡的所有者BlueCo註意到。

“他平易近人，而且作為一個普通人，他是個好人，”戴維斯說。“這很重要，因為和我以及利亞姆作為球員成長的年代相比，現在的情況大不相同。”

“現在與年輕球員打交道的方式是要站在同等高度，談論比賽、戰術和錄像片段。利亞姆的個性傾向於這一點。利亞姆仍然有爆發力，但當他‘音量調到10’時，效果很好。當他達到那個狀態時，你知道他是認真的。這是一個很好的平衡。”

羅塞尼爾也展現瞭作為主教練的其他能力。當身處球迷抗議斯特拉斯堡屬於多俱樂部所有權結構的夾縫中時，他展現瞭外交手腕；並且長期以來一直願意直面種族主義問題。

在2024年4月獲得英冠年度最佳教練提名後的幾天裡，他遭受瞭卑鄙的網絡辱罵。“當人們說這是象征性姿態，並且寫著‘猴子’這類詞語時，我必須在公開場合說些什麼，”羅塞尼爾告訴Radio Humberside。他的父親勒羅伊曾因在體育界反對歧視而被授予大英帝國員佐勛章。“這些攻擊對我如同水過鴨背，但當我的孩子把這些拿給我看時，還是會感到受傷。”隨後，在客場對陣卡迪夫城的英冠比賽中，他舉起瞭一塊寫著“對種族主義說不”的橫幅。

羅塞尼爾將在周六足總杯第三輪對陣查爾頓競技的比賽中完成他的切爾西首秀——這將是自2024年5月指揮赫爾城0-1輸給普利茅斯阿蓋爾後，他首次在英格蘭足球賽事中執教。那場收官之戰的失利澆滅瞭進入英冠前六的任何希望，並導致赫爾城的土耳其老板阿庫恩-伊爾卡勒解雇瞭他的主教練，認為他們的“願景不一致”。

在2024-25賽季開始前，羅塞尼爾並不缺乏邀約。在與桑德蘭老板基裡爾-路易斯-德雷福斯進行談判後，羅塞尼爾退出瞭這一進程；與伯恩利也有過談判，但後者選擇任命斯科特-帕克。

最終，羅塞尼爾抓住瞭一個來自他非常熟悉的人物的邀請。

切爾西的聯合體育總監勞倫斯-斯圖爾特，在羅塞尼爾2010年以球員身份加盟赫爾城時，正是該俱樂部的首席表現分析師，他擔任該職位直到四年後以類似身份轉投曼城。羅塞尼爾和斯圖爾特自始至終關系密切，經常在俱樂部訓練基地的分析室裡共度數小時。

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